Programa de valorização e reconhecimento ALGO+
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Relato de Experiência
Descrição física
Número de páginas: 7 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
Há algum tempo a Coordenação de Recursos Humanos do Instituto Nacional de Câncer - INCA vem implementando ações que procuram estabelecer uma política de Recursos Humanos moderna e participativa. Era notório, porém, que os nossos colaboradores do INCA esperavam mais. Havia uma carência do desafio e do reconhecimento efetivo, para que fossem estimulados a desempenhar suas tarefas com maior dedicação e competência. Esta necessidade desencadeou o processo de elaboração deste programa para que periodicamente identificássemos os colaboradores que fossem o “ALGO+” do INCA
Palavras-chave
Descrição educacional
O Programa de Valorização e Reconhecimento ALGO+ foi implementado com a finalidade principal de motivar e incentivar os colaboradores para questões como: produtividade e desempenho, dedicação à Instituição, comprometimento com os valores organizacionais e superação de expectativas, através do estabelecimento de ações de reconhecimento
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
Iniciativa premiada no 7º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de José Rubens de QueirozAções premiadas no 7º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - Prêmio Hélio Beltrão - 2002Áreas temáticas: gerenciamento de pessoas e capacitação; gestão e desenvolvimento de pessoas
Licença
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