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Título: O novo olhar sobre a gestão de pessoas do setor público, na nova idade da democracia no Brasil
Autor(es): Empresa Brasileira de Comunicação (Radiobrás). Diretoria de Gestão de Pessoas e Administração
Resumo: Em 2003, a Radiobrás inovou seu estilo de gestão ao propor a formação de 17 Grupos de Trabalho sobre assuntos estratégicos da empresa, com a participação voluntária dos empregados. Nesses grupos foram elaborados projetos estruturados como forma de buscar soluções criativas, inovadoras e econômicas para os problemas específicos da empresa, introduzindo dessa forma a Gestão Participativa que evolui para a gestão pela inclusão e pela educação
Palavras-chave: Gestão participativa;  Acesso à informação;  Gestão da informação;  Transparência
Objetivo: A iniciativa objetiva, por meia da criação de grupos de trabalho, a elaboração de projetos estruturados como forma de buscar soluções criativas, inovadoras e econômicas para os problemas específicos da empresa, introduzindo dessa forma a Gestão Participativa que evolui para a gestão pela inclusão e pela educação
Público alvo: Servidores públicos
Data: Mar-2005
Data de início: 2003-03
Data de finalização: 2004-07
Descrição física: Número de páginas: 5 p.
Observações/Notas: Iniciativa premiada no 9º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Eugênio Bucci, Presidente da Radiobrás

Ações premiadas no 9º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - 2004

Áreas temáticas: planejamento e gestão estratégica; planejamento, gestão e desempenho institucional
Tipo: Relato de Experiência
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
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Aparece nas coleções:Concurso Inovação: de 2001 a 2005 (6ª a 10ª edição)

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