Treinamento gerencial: relato de uma experiência
Autores
Outros colaboradores
Editor
Fundação Centro de Formação do Servidor Público (Funcep)Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Artigo
Descrição física
Revista do Serviço Público - RSP, v.116, n.2, p.34-36Número padronizado: v.43, n.2, (1988)
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Resumo
Prestar assistência às Instituições Públicas, no campo do Desenvolvimento de Recursos Humanos, é um
dos objetivos da FUNCEP. Esta proposta encerra toda uma filosofia de atuação voltada para a qualificação, capacitação e valorização dos servidores públicos contribuindo, assim, para que estes venham a ser os principais personagens do processo de reordenamento das organizações às quais pertencem e, por via
de conseqüência, de todo o Setor Público efetivamente voltado e adequado aos anseios e necessidades da sociedade brasileira. O trabalho, a seguir relatado, ressalta esta evidência. Foi efetivado, através do Centro de Desenvolvimento da Administração Pública pela Coordenadoria de Desenvolvimento Gerencial.
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
ISSN eletrônico: 2357-8017ISSN impresso: 0034-9240
Licença
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