Sistema gestor de desempenho de pessoal
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Relato de Experiência
Descrição física
Número de páginas: 1 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
Este projeto refere-se à implementação de um programa de avaliação de desempenho dirigido ao quadro efetivo e de chefia da Fundação Joaquim Nabuco
Palavras-chave
Descrição educacional
A iniciativa tem por objetivo fortalecer a política de recursos humanos, aperfeiçoando o processo de desenvolvimento e valorização do servidor, contribuindo para o aprimoramento do desempenho institucional e a consecução dos fins aos quais a Fundação se propõe
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
Iniciativa premiada no 2º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Carla de Albuquerque Medeiros LimaÁreas temáticas: avaliação de desempenho; planejamento, gestão e desempenho institucional
Licença
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