<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8744</link>
    <description />
    <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 18:32:06 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-12T18:32:06Z</dc:date>
    <item>
      <title>Projeto pedagógico MBA: pessoas, liderança e inovação</title>
      <link>http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8745</link>
      <description>Title: Projeto pedagógico MBA: pessoas, liderança e inovação
Authors: Brasil, Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Abstract: O MBA “Pessoas, Inovação e Resultados” foi projetado em 2019, inicialmente, para a modalidade presencial, mas com a eclosão da pandemia da Covid-19, incorporou de forma inesperada novas abordagens e metodologias de ensino-aprendizagem, mediadas pelas tecnologias, adaptando-se ao ensino a distância. As experiências vivenciadas por alunos e docentes da ENAP foram assimiladas e subsidiaram o novo desenho do curso, na modalidade a distância, que amplia e diversifica o perfil dos participantes, passando a conectar agentes&#xD;
públicos de diferentes esferas e níveis de governo para o compartilhamento de reflexões críticas e práticas de gestão de pessoas implementadas a partir das realidades e demandas específicas dos estados e municípios de todo o território nacional.&#xD;
O novo programa ancora-se na proposta conceitual e curricular da primeira edição do MBA “Pessoas, Inovação e Resultados” e integra novos conteúdos, atividades e estratégias de ensino-aprendizagem, considerando as tendências e experiências nacionais e internacionais, bem como a dinâmica e a complexidade do campo multifacetado da gestão de pessoas. Diante desse contexto, o curso passa a ser denominado MBA em Pessoas, Liderança e Inovação com o intuito de desenvolver os agentes públicos para que possam atuar no aprimoramento das políticas e práticas de gestão de pessoas, integrando competências técnicas e&#xD;
comportamentais para o desenvolvimento colaborativo de soluções inovadoras, com foco em diversidade, inclusão, bem-estar no trabalho, liderança e desempenho, e visando agregar qualidade e sustentabilidade às políticas e aos serviços públicos ofertados à sociedade.</description>
      <pubDate>Thu, 01 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8745</guid>
      <dc:date>2025-05-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

