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  <updated>2026-04-14T05:43:46Z</updated>
  <dc:date>2026-04-14T05:43:46Z</dc:date>
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    <title>Avaliação da  Política de Cotas  no Poder Executivo  Federal (2014-2024)</title>
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      <name>Brasil, Escola Nacional de Administração Pública (Enap)</name>
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    <updated>2026-03-18T21:40:11Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Avaliação da  Política de Cotas  no Poder Executivo  Federal (2014-2024)
Authors: Brasil, Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Abstract: Este relatório apresenta os resultados da avaliação da implementação da Lei nº 12.990/2014, que estabelece a reserva de 20% das vagas em concursos públicos federais para pessoas negras. Realizado em parceria entre a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR), o estudo cobre um período de 10 anos (2014-2024) e abrange todos os órgãos do Poder Executivo Federal listados no Sistema Integrado de Administração de Pessoal (SIAPE).</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>O uso da Inteligência Artificial na metodologia A2IA</title>
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      <name>Garavello, Luiz Francisco</name>
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      <name>Andrade, Yuri Gabriel G</name>
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    <updated>2025-12-14T15:21:17Z</updated>
    <published>2025-10-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: O uso da Inteligência Artificial na metodologia A2IA
Authors: Garavello, Luiz Francisco; Andrade, Yuri Gabriel G
Abstract: A metodologia A(IA)² – Automação Inclusiva Assistiva - Inteligência Artificial propõe um novo paradigma de desenvolvimento tecnológico&#xD;
inclusivo, fundamentado na integração entre empatia, diversidade funcional, design universal e tecnologias emergentes. Inspirada pelos princípios da cocriação e do protagonismo das pessoas com deficiência, a abordagem busca transformar a tecnologia em uma ferramenta de autonomia e ampliação de capacidades humanas, em vez de uma barreira. O ecossistema A(IA)² combina recursos de Inteligência Artificial (IA), Internet das Coisas (IoT) e robótica assistiva, articulando-os em soluções adaptativas e contextualmente sensíveis. A metodologia enfatiza a importância da assistência funcional, na qual sistemas inteligentes são concebidos para aprender e se ajustar às necessidades individuais dos usuários. Além disso, propõe práticas de segurança e proteção de código baseadas em IA, garantindo integridade algorítmica e privacidade de dados. Mais do que um conjunto de tecnologias, o A(IA)² representa uma visão ética e humanizada de inovação, na qual a acessibilidade é incorporada desde a concepção e a diversidade é reconhecida como elemento estruturante do processo criativo. Ao demonstrar a viabilidade técnica e social de soluções inclusivas, o projeto oferece subsídios concretos para a formulação de políticas públicas acessíveis e seguras, contribuindo para a construção de uma sociedade mais empática, justa e tecnologicamente sustentável.</summary>
    <dc:date>2025-10-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Vozes do Serviço Público Federal: Evidências para a Gestão de Pessoas</title>
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      <name>Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços  Públicos (MGI)</name>
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      <name>Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)</name>
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    <updated>2025-12-14T15:21:08Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Vozes do Serviço Público Federal: Evidências para a Gestão de Pessoas
Authors: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços  Públicos (MGI); Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Abstract: A pesquisa “Vozes do Serviço Público Federal: Evidências para a Gestão de Pessoas” tem por objetivos identificar percepções de servidores públicos federais sobre o contexto de trabalho  e reunir subsídios para o aprimoramento de políticas de gestão de pessoas. Trata-se de uma iniciativa pioneira do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). A pesquisa foi censitária, isto é, aplicada  ao universo de servidores públicos federais ativos1, incluindo &#xD;
temporários, comissionados e sem vínculo, entre novembro de 2024 e janeiro de 2025 e contou com 49.774 respondentes válidos.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Relatório Executivo: inventário de emissões de gases do efeito estufa (GEE)</title>
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      <name>Brasil. Escola Nacional de Administração Pública. Diretoria de Gestão Corporativa</name>
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    <updated>2025-12-14T15:19:51Z</updated>
    <published>2025-09-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Relatório Executivo: inventário de emissões de gases do efeito estufa (GEE)
Authors: Brasil. Escola Nacional de Administração Pública. Diretoria de Gestão Corporativa
Abstract: O presente Relatório Executivo destaca os principais achados no cálculo das Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), que foi realizado com o objetivo de apresentar o inventário associado às atividades da Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em conformidade com a norma ABNT NBR ISO 14.064</summary>
    <dc:date>2025-09-01T00:00:00Z</dc:date>
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