Curso: Liderança e Comunicação
| Title: | Curso: Liderança e Comunicação |
| Authors: | Santana, Henrique Dantas |
| Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| Country: | País::BR:Brasil |
| metadata.dc.type: | Apresentação/Slides Programa |
| metadata.dc.description.physical: | 1. Programa do Curso: Documento em PDF, 3 páginas contendo as informações sobre o curso. 2. Apresentação: Documento em PDF, 170 páginas, contendo os slides referentes às aulas. |
| Issue Date: | 13-Nov-2019 |
| metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| metadata.dc.rights.license: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
| Classificação Temática: | Comunicação Gestão Pública Liderança |
| Abstract: | Programa do curso contendo objetivo, ementa, metodologia de ensino e avaliação. Plano de aula, referências bibliográficas e currículo do professor. Slides utilizados nas sessões 1, 2, 3. |
| Keywords: | liderança; alto desempenho; gestão pública; comunicação interpessoal; gestão de conflitos |
| Target: | Ao final da disciplina, os alunos deverão ser capazes de: Ampliar a auto percepção sobre a prática de cada participante como gestor; Perceber como o próprio estilo e atitudes de liderança influenciam no clima da equipe e nos resultados alcançados; Identificar as dimensões do funcionamento das equipes; Aplicar técnicas e ferramentas para gerar equipes de alto desempenho; Ampliar a percepção sobre a dinâmica de funcionamento das equipes; Identificar os principais obstáculos a mudança; Conduzir processos de mudança; Identificar os principais processos para sustentar uma gestão de alto desempenho; Planejar e monitorar os resultados; Conduzir conversas difíceis; e Reconhecer os elementos da cultura organizacional. |
| Target Audience: | O Programa é requisito para a promoção dos servidores federais ocupantes da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) e também atende às seguintes carreiras: Analista de Planejamento e Orçamento (APO); Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS); Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC); Analista de Comércio Exterior (ACE); Analista de Infraestrutura (AIE); Especialista em Infraestrutura Sênior (EIE); Analista em Tecnologia da Informação (ATI); Analista e Especialista em Regulação (ER); Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil (AFRFB); Procurador da Fazenda Nacional (PFN); e Técnico de Planejamento e Pesquisa do IPEA (TPP). |
| metadata.dc.educational.context: | Aulas expositivas, dinâmicas em grupo e discussão de casos concretos. |
| Sustainable Development Objectives (ODS): | 17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável. |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4530 |
| Appears in Collections: | Programa de Aperfeiçoamento para Carreiras – 2019 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Programa de curso - Liderança e comunicação_2019.pdf | Programa do curso | 132.49 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Apresentação_Liderança e Comunicação.pdf | Slides aulas 1 a 3 | 6.15 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.