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1994 RSP ano.45 v.118 n.2 jul-ago p.185-198.pdf.jpg1994-07Recensear funcionários públicos: uma necessidadeDurand, José Carlos; Beltrão, Ricardos Ernesto Vasquez
Haroldo_Resende_TCC_EGPessoas 4.pdf.jpg2014Recrutamento e seleção estratégicos: uma reflexão sobre a administração pública federal brasileiraResende, Haroldo Niemeyer; Rodrigues, Carlos Henrique (orientador)
Recrutamento e seleção estratégicos uma reflexão sobre a administração pública federal brasileira.pdf.jpg2014Recrutamento e seleção estratégicos: uma reflexão sobre a administração pública federal brasileiraResende, Haroldo Niemeyer; Rodrigues, Carlos Henrique (Orientador); dos Santos, Fabiana Alves de Souza (Examinadora)
Recursos Humanos no Setor Público.pdf.jpg1994Recursos Humanos no Setor PúblicoEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Redes de capacitação - a experiência da Escola de Governo e das univerisades públicas do estado do Paraná.pdf.jpg2010Redes de capacitação: a experiência da Escola de Governo e das universidades públicas do estado do ParanáMachado, Hilka Vier; Muller, Claudia Cristina
Regimento Interno_versão consolidada.pdf.jpg2021-06Regimento Interno da Enap. Arquivo compilado da Portaria nº 53, de 12 de fevereiro de 2021.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
arquivo.2014-08-06.4893092563.jpg2011Relação entre o honorário do defensor público federal e o valor da hora técnica média estabelecida pelas seccionais da Ordem dos Advogados do Brasil em 2010Carneiro, Marcus Aurélio Alves; Silva, Romildo Araújo da (Orientador)
Paula_Leal_TCC_EGPessoas 4.pdf.jpg2014Relações correlacionais entre percepção de suporte organizacional e comprometimento afetivo dos servidores do Ministério do Trabalho e EmpregoLeal, Paula de Faria Polcheira; Gomes, Ricardo Corrêa (orientador)
Relações correlacionais entre percepção de suporte organizacional e comprometimento afetivo dos servidores do Ministério do Trabalho e Emprego.pdf.jpg2014Relações correlacionais entre percepção de suporte organizacional e comprometimento afetivo dos servidores do Ministério do Trabalho e EmpregoLeal, Paula de Faria Polcheira; Gomes, Ricardo Corrêa (Orientador); Junior, Francisco Antônio Coelho (Examinador)
Relatório de avaliação da política de Gratificaçãode Desempenho de Atividade Técnico-Administrativa.pdf.jpg2003Relatório de avaliação da política de Gratificação de Desempenho de Atividade Técnico-AdministrativaEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
A renovação das organizações.pdf.jpg2004A renovação das organizações: gerenciando transições na força de trabalhoNininger, James R.; Marilyn, J. Ardittiy; Morais, Juliana Girão de (Revisor); Torres, Emília Moreira (Revisor)
TCC_CÁTIA-VASCONCELOS_V3_29-6-21.docx.pdf.jpg2021-06Resignificando o “controller”: análise descritiva da implementação de uma solução para controle de prazos na AneelVasconcelos, Cátia Brandão Lins de; Campos Filho, Antônio Claret
2017Resolução de Conflitos Aplicada ao Contexto das OuvidoriasOsterne, Anjuli Tostes Faria
R.15-2017.pdf.jpg2017-05-02Resolução Enap nº 15, de 28 de abril de 2017: Dispõe sobre o horário de funcionamento da Enap. REVOGADA.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Resolucao_19__28-07-2022__Comite-Consultivo-Lideres-Transformam.pdf.jpg2022-07-28Resolução Enap nº 19, de 28 de julho de 2022: Institui o Comitê Consultivo do Programa Líderes que Transformam da Enap. ALTERADA.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
R23-2019.pdf.jpg2019-12-05Resolução Enap nº 23, de 04 de dezembro de 2019: Estabelece, no âmbito da Enap, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da GDPGPE e da GDAFAZ. REVOGADA.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
R.23-2022.pdf.jpg2022-10-14Resolução Enap nº 23, de 14 de outubro de 2022: Estabelece as Metas Intermediárias de Desempenho Institucional para o 14º Ciclo de Avaliação da GDPGPE e da GDAFAZ, no âmbito da EnapEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
R50013-2015.pdf.jpg2015-12-01Resolução Enap nº 50013, de 30 de novembro de 2015: Institucionaliza o Plano de Qualidade de Vida no Trabalho da EnapEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
2011-06-07__0006__Resolução__Procedimentos-Avaliacao-GAEG_exclusiva.pdf.jpg2011-06-07Resolução n° 06, de 07 de junho de 2011: Disciplina a avaliação de desempenho da Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo – GAEG. ALTERADA pela Resolução n° 21, de 05 de outubro de 2021.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Resolucao_013_18mai2020___Avaliacao-GDPGPE-GDAFAZ__compilada.pdf.jpg2020-05-20Resolução n° 13, de 18 de maio de 2020: Estabelece, no âmbito da Enap, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da GDPGPE e da GDAFAZ. ALTERADA pelas Resoluções n° 17, de 2020, e nº 18, de 2022.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
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