Gestão de pessoas: fundamentos e tendências: apostila

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMarques, Fernanda-
dc.date.accessioned2016-09-13T18:31:13Z-
dc.date.available2016-09-13T18:31:13Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2521-
dc.description.abstractCom o propósito de contribuir para o desenvolvimento permanente do servidor público, a ENAP tem realizado um conjunto de ações de capacitação em consonância com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. Nesse cenário em que se priorizam competências dos servidores para a melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos, o Programa de Capacitação em Gestão de Pessoas assume importante papel. A partir da capacitação dos servidores que atuam nas áreas de Recursos Humanos da Administração Pública Federal, poder-se-á traduzir o contido na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal em estratégias adequadas a cada realidade do setor público federalpt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.sourcewww.enap.org.brpt_BR
dc.subjectAdministração Públicapt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectModelo de Gestãopt_BR
dc.subjectGestão por Competênciaspt_BR
dc.titleGestão de pessoas: fundamentos e tendências: apostilapt_BR
dc.typeApostila/Material Textualpt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 132 p.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enapAdministração Públicapt_BR
dc.subject.enapGestão de pessoaspt_BR
dc.subject.enapModelo de gestãopt_BR
dc.subject.enapGestão por competênciaspt_BR
dc.relation.referenceshttp://repositorio.enap.gov.br/bitstream/handle/1/2397/2.%20Slides_Folhetos_GP_2015ok.pdf?sequence=2&isAllowed=ypt_BR
dc.educational.descriptionOferecer aos participantes a oportunidade de conhecer e exercitar a aplicação de gestão na área de pessoal e refletir sobre as principais questões e desafios da atualidade para o desenvolvimento de competências no setor público, em um contexto de forte demanda por políticas eficazes e serviços de qualidadept_BR
dc.educational.description2Exposições dialogadas, exercícios práticos, relato de experiências, estudos de casos, simulações, dinâmicas em grupo e leitura dirigidapt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores públicos da esfera federal que exerçam função de coordenadores, chefias ou estejam lotados em equipes de recursos humanos da administração pública federalpt_BR
dc.educational.contextCurso Gestão de Pessoas: Fundamentos e Tendências. Carga horária: 21 horas/aula.pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAPpt_BR
Appears in Collections:Programa: Gestão de Pessoas
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
GPFT - ApostilaCE.pdf5.09 MBAdobe PDF Thumbnail
View/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.