Deus me livre! Dinâmicas religiosas e laicas no ambiente de trabalho

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dc.contributor.authorSilva, Ivelyse Anne Cantanhede-
dc.contributor.authorPonte, José Valter Arcanjo da-
dc.contributor.authorMonteiro, Marcel Stanlei-
dc.contributor.authorMendonça, Paulo Bernardes-
dc.contributor.authorBorges, Tiago Agustinho-
dc.date.accessioned2015-11-10T17:12:45Z-
dc.date.available2015-11-10T17:12:45Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2371-
dc.description.abstractO estudo de caso trata de questões relacionadas com a impessoalidade no serviço público, apresentando diferentes tipos de posicionamento em ocasiões onde a expressão de práticas religiosas torna-se muito evidente no ambiente de trabalho e como isso pode afetar o clima organizacional de uma determinada instituição ou equipe. O estudo de caso busca analisar a demonstração religiosa em espaços públicos e sua influência no desempenho de servidores. Além disso, o trabalho provoca a reflexão em relação a critérios objetivos ou subjetivos de seleção de servidores para funções comissionadas em razão de pertencimento a certo tipo de grupo, no caso em específico, a uma comunidade religiosa. O caso contribui para discussões sobre o estado laico, tolerância, diversidade, gestão de pessoas entre outros temas. Ele pode ser utilizado em disciplinas sobre gestão de pessoas, diversidade e negociação.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.sourcehttp://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=170pt_BR
dc.subjectassédio moralpt_BR
dc.subjectrelacionamento interpessoalpt_BR
dc.subjectcomportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectreligiãopt_BR
dc.subjectéticapt_BR
dc.subjectestudo de casopt_BR
dc.titleDeus me livre! Dinâmicas religiosas e laicas no ambiente de trabalhopt_BR
dc.typeEstudo de Casopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 5 p.pt_BR
dc.description.classificationÉticapt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enaprelacionamento interpessoalpt_BR
dc.subject.enapcomportamento organizacionalpt_BR
dc.subject.enapreligiãopt_BR
dc.subject.enapéticapt_BR
dc.subject.enapassédio moralpt_BR
dc.subject.enapestudo de casopt_BR
dc.educational.descriptionO objeto de aprendizagem aborda questões relacionadas com a impessoalidade no serviço público, apresentando diferentes posicionamentos diante da expressão de práticas religiosas no ambiente de trabalho, e como isso afeta o clima organizacional de uma equipe ou instituição. Além disso, o trabalho provoca reflexões em relação a critérios de seleção de servidores para funções de confiança com base no pertencimento a certo tipo de grupo, por exemplo, uma comunidade religiosa.pt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores públicos em geral.pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
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