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And when the team is a group.pdf.jpg2009And when the team is a group?Silva, Wanderley
Avaliação de desempenho_como avaliar os servidores de forma justa.pdf.jpg2013Avaliação de desempenho: como avaliar os servidores de forma justa?Rêgo, Tábata Galas
Avaliação do desempenho de servidores em estágio probatório.pdf.jpg2006Avaliação do desempenho de servidores em estágio probatórioDantas, Celina; Cortopassi, Mônica; Pontes, Shirley
Bodas de estanho.pdf.jpg2017Bodas de estanhoMarques, Amanda Machado
Caso Gabriela_o Dilema Político em uma repartição pública.pdf.jpg2014-06Caso Gabriela: o dilema político em uma repartição públicaFerreira, Viviane Gonçalves
Como avaliar o desempenho de Cecília.pdf.jpg2011Como avaliar o desempenho de Cecília?Knop, Márcia Nascimento Henriques; Antunes, Maciel Carlos; Paracêncio, Eduardo; Roncaratti, Luanna Sant’Anna
Contratar ou não contratar.pdf.jpg2004Contratar ou não contratarSeigel, David
5_Cómo evaluar el desempeño (2).pdf.jpg2011¿Cómo evaluar el desempeño de Cecília?Roncaratti, Luanna Sant’Anna; Knop, Márcia; Antunes, Maciel; Parecêncio, Eduardo
Crossing the line.pdf.jpg2011Crossing the line at workFontenele, Tânia; Busch, Amarilis; Tessari, Gustavo; Rodrigues, Lilian
Despachando em casa inovação ou comodidade.pdf.jpg2016Despachando em casa: inovação ou comodidade?Souza, Caroline Nagel Moura de; Mutana, Handemba; Rocha, Paulo Eduardo N. de M.; Faria, Roseli
Deus me livre.pdf.jpg2015Deus me livre! Dinâmicas religiosas e laicas no ambiente de trabalhoSilva, Ivelyse Anne Cantanhede; Ponte, José Valter Arcanjo da; Monteiro, Marcel Stanlei; Mendonça, Paulo Bernardes; Borges, Tiago Agustinho
Dimensional X – a dificuldade na obtenção da informação em meio a problemas na gestão de pessoas.pdf.jpg2013Dimensional X: a dificuldade na obtenção da informação em meio a problemas na gestão de pessoasGomide, Lectícia Bizarria
A diretriz ministerial ou seria uma sugestão.pdf.jpg2004A diretriz ministerial: ou seria uma sugestão?Graham, Andrew
E quando a equipe é um grupo.pdf.jpg2009E quando a equipe é um grupo?Silva, Wanderley
paulo_caproni.pdf.jpg2014Ensino religioso e neutralidade religiosa: conciliação sem favoritismoCaproni, Paulo Ricardo Rocha
Falta de compromisso ou despreparo organizacional.pdf.jpg2011Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço públicoPereira, Lucivaldo de Sousa
case_study_fighting_violence_against_women.pdf.jpg2012Fighting violence against women: the struggle between old values and new patterns of public policiesAmorim, Sônia Naves David
Funcionário-problema ou chefe-problema Mudança, resistência, desempenho e liderança.pdf.jpg2006Funcionário-problema ou chefe-problema? Mudança, resistência, desempenho e liderançaGraham, Andrew
Gentileza ou assédio conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho.pdf.jpg2012Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalhoDamasceno, Ana Paula Pinto
Estudio de caso - Genero raza y espacios de poder - Maria Antonia y Geraldo.pdf.jpg2012Género, raza y espacios de poder: el caso de Maria Antónia y GeraldoThurler, Ana Liési