DSpace Collection:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/15672024-03-29T12:29:57Z2024-03-29T12:29:57ZIntrodução dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental na administração pública brasileira: análise comparativa da carreira nas esferas estadual e federalAndrade, Nahissa Harumi Seinohttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/17302018-11-26T16:17:33Z2011-05-01T00:00:00ZTitle: Introdução dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental na administração pública brasileira: análise comparativa da carreira nas esferas estadual e federal
Authors: Andrade, Nahissa Harumi Seino
Abstract: O presente trabalho visa apresentar um retrato da carreira de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) inseridas em dez
Administrações Estaduais e no Governo Federal, por meio da exploração das
seguintes dimensões: gestão da carreira, desenvolvimento funcional, política
remuneratória, avaliação de desempenho e capacitação. Para tal, foram analisadas
as legislações pertinentes e realizadas entrevistas semi-estruturadas com técnicos
que integram a rede de gestão de recursos humanos de cada governo abarcado.
Após o mapeamento, foi feita uma análise comparativa das carreiras segundo cada
dimensão considerada, por meio da qual foi possível identificar, dentre outras
constatações, a influência do vínculo remuneratório resultante da descentralização
sobre a garantia da atuação horizontal; a importância da avaliação de desempenho
para a gestão da carreira; a influência da remuneração sobre a taxa de evasão; a
distorção salarial das carreiras estaduais em relação à federal; e a tendência de
institucionalização da gestão da carreira de EPPGG.2011-05-01T00:00:00ZImproving the public management career: report for the ministry of planning, budgeting e management, federal government of BrazilGoldsworthy, Dianahttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/17172018-11-26T16:13:12Z2009-01-01T00:00:00ZTitle: Improving the public management career: report for the ministry of planning, budgeting e management, federal government of Brazil
Authors: Goldsworthy, Diana
Abstract: This report sets out the findings and recommendations of a review of the Public Management
Career (EPPGG) undertaken between 5 and 9 January 2009. The purpose of the review was to
clarify EPPGG’s role, functions and profile, and to develop proposals for improving its
effectiveness and management, taking account of the context within which such
improvements would have to be implemented. Specific objectives were to examine a number
of human resources management (HRM) aspects of the career in the light of international
practice, including recruitment; initial education; professional development; performance
evaluation; deployment; mobility and networking.2009-01-01T00:00:00ZModernización de la gestión pública: reorientación de la gestión de la Carrera de Especialista en Políticas Públicas y Gestión Gubernamental (EPPGG)Morera i Balada, Josep Ramonhttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/17122018-11-26T16:11:16Z2009-04-01T00:00:00ZTitle: Modernización de la gestión pública: reorientación de la gestión de la Carrera de Especialista en Políticas Públicas y Gestión Gubernamental (EPPGG)
Authors: Morera i Balada, Josep Ramon
Abstract: El objeto del presente informe es atender al encargo realizado a su autor, mediante la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), para auxiliar a la Secretaria de Gestión (SEGES) del Ministerio de Planificación, Presupuesto y Gestión (MP) del Gobierno Federal de Brasil en la definición de los parámetros necesarios para la mejora de la gestión de la carrera de Especialista en Políticas Públicas y Gestión Gubernamental (EPPGG), entendiendo dicha iniciativa como una actuación realizada en el marco de un proyecto de mayor envergadura sobre la Modernización de la Gestión Pública, dirigido a fortalecer el papel de coordinación del MP como promotor de la modernización del Estado. De acuerdo con los términos de referencia de la colaboración, el objetivo principal de la asistencia consiste en la prestación de apoyo técnico y asesoramiento en la identificación y propuesta de los parámetros que se estimen necesarios para la mejora y perfeccionamiento de las principales características de la carrera de EPPGG y de su modelo actual de organización y gestión, tomando como referencia las experiencias de similar naturaleza que pueda aportar el consultor que se hayan podido desarrollar en el contexto de la administración.2009-04-01T00:00:00Z